围绕即将到来的“十二五”，，，，，马董事长指出公司的可一连、快速生长要害在于各企业谋划团队的决议能力、执行力、自身素质。。。。
。他说，，，，，各公司谋划团队特殊是一把手要从决议的前瞻性、全局性、系统性方面着力提高决议能力；；；；；；通过确立总司理问责制、重视历程把控、完善制度建设，，，，，强化制度执行力度，，，，，营造学习气氛，，，，，在公司形成科学、高效的执行文化，，，，，确保各项事情保质保量准时完成；；；；；；中高级治理职员要有责任心、进取心、事业心，，，，，要驻足自身岗位，，，，，认真思索怎样全方面提高自身素质，，，，，创立高绩效团队。。。。
。同时，，，，，他以立即博科技党委书记的身份要求中高级治理职员要是非分明，，，，，增强职业操守建设，，，，，特殊在采购、销售、基建、项目投资、股权出让等环节要抵制各方面诱惑，，，，，清廉自律。。。。
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